Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) Jetzt bewerben
Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Java Enterprise-Anwendungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das neue Technologien einführt und spannende Projekte umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein MINT-Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in Java und modernen Frameworks.
  • Andere Informationen: Nutze ein Firmenfahrzeug auch privat und profitiere von Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

  • Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen
  • Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein
  • Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften
  • Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX/UI Teams zusammen
  • Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Berufserfahrung in der SW-Entwicklung oder bist als Freelancer:in tätig
  • Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces
  • Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit
  • Du hast Spaß Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander

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Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) Arbeitgeber: USU Software AG

Als Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) bei uns profitierst Du von einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub jährlich, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten und Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

USU Software AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Technologien und Trends in der Java-Entwicklung. Besuche Webinare oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und dich mit anderen Entwicklern auszutauschen. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich für neue Technologien begeisterst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Projekte auf GitHub veröffentlichst. So kannst du deine Fähigkeiten demonstrieren und uns zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv zur Entwicklung beiträgt.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Scrum-Communities oder -Gruppen, um mehr über agile Methoden zu lernen. Wenn du bereits Erfahrung mit Scrum hast, teile diese in Gesprächen mit uns, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und aktiv an Scrum-Events teilnehmen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

Java
JEE
Spring
Spring Boot
JSF
Primefaces
React
Vue.js
Angular
Middleware-Anbindung
Container-Technologie
Scrum
Teamarbeit
Technologisches Interesse
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Java, JEE, Spring und den aktuellen Frontend-Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Software AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Java, JEE, Spring und Frontend-Frameworks hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verteilten Entwicklungs- und UX/UI-Teams betont wird, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Rolle in erfolgreichen Projekten verdeutlichen.

Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien

Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und das Einführen neuer Technologien. Teile deine Erfahrungen mit neuen Tools oder Methoden, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und erkläre, wie sie den Projekten zugutekamen.

Verstehe die Scrum-Methodik

Da aktive Teilnahme an Scrum-Events gefordert ist, solltest du ein gutes Verständnis der Scrum-Prinzipien haben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-27

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