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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe-Rheinland ist eine führende Jugendhilfeeinrichtung mit über 350 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen und folge uns auf Social Media!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Gruppe N.O.W leistet die pädagogischen Begleitung und Hinführung zum selbständigen Leben im Rahmen einer Wohngruppe für Jungen ab 12 Jahren. Dazu gehört das Erkennung und Förderung der Ressourcen sowie die Bewältigung von Krisen, deren Ursachen oft in der Vergangenheit der Jugendlichen begründet sind, die sich aber gerade im Prozess verstärkter Ansprüche aus Berufsausbildung und unsicherer Zukunft zeigen.
Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt.
Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland
Kontaktperson:
LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe-Rheinland und ihre Einrichtungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern der LVR-Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Anforderungen an die pädagogische Fachkraft, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Krisenintervention und Ressourcenförderung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und individuelle Förderung in deinem persönlichen Netzwerk. Teile relevante Artikel oder Erfahrungen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dich für die Belange der Jugendlichen einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe-Rheinland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe-Rheinland und die spezifischen Anforderungen der Wohngruppe N.O.W informieren. Besuche die Website und mache dich mit den pädagogischen Schwerpunkten und dem Leistungsangebot vertraut.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen eingehen. Hebe relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen hervor, die deine Eignung für die Position als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Ressourcen der Jugendlichen erkennen und fördern kannst und welche Ansätze du zur Krisenbewältigung siehst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Dokumente sorgfältig überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist, das Anschreiben fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe-Rheinland und die spezifische Wohngruppe N.O.W informieren. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Krisensituationen umgegangen bist oder wie du Ressourcen bei Jugendlichen gefördert hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen von Jugendlichen zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die pädagogische Fachkraft in der Wohngruppe N.O.W und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
