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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inhalte für unsere spannenden Magazine und digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: Agentur2 Publishing ist ein führender Verlag für die Generation 50+ in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die eine bedeutende Leserschaft ansprechen und einen sozialen Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Leidenschaft für Schreiben und Erfahrung im Content-Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 30 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Willkommen bei Agentur2 Publishing, dem Zeitschriftenverlag, der sich auf die größte und spannendste Leserschaft Deutschlands konzentriert: die Generation 50+ mit ihren Eltern und ihren Kindern. Wir publizieren starke Marken wie die Frauenzeitschrift Frau im Leben, den vielseitigen Ratgeber plus Magazin, die Finanzzeitschrift Rente & Co sowie das Mindstyle-Magazin Happy. Zu unserem breiten Medienportfolio gehören Websites, Aktivitäten auf Social Media und weitere digitale Angebote.
Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden) Arbeitgeber: Agentur2 Publishing GmbH
Kontaktperson:
Agentur2 Publishing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zielgruppe der Generation 50+. Verstehe ihre Bedürfnisse und Interessen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kenntnisse im Bereich Content Management zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte oder schreibe eigene Beiträge, die zeigen, dass du mit den Trends und Themen der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Medienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Content Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Content-Strategie vor. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte optimieren und neue Ideen entwickeln würdest, um die Leserschaft zu begeistern und zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Generation 50+ und ihre Interessen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes Verständnis für diese Zielgruppe hast und wie du Inhalte erstellen kannst, die sie ansprechen.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Management. Füge Artikel, Blogbeiträge oder Social Media Kampagnen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Agentur2 Publishing arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für das Schreiben und deine Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur2 Publishing GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Generation 50+ und ihre Interessen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was diese Zielgruppe anspricht und wie du Inhalte erstellen kannst, die sie fesseln.
✨Portfolio vorbereiten
Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, die deine Fähigkeiten im Content Management unter Beweis stellen. Achte darauf, dass diese Beispiele relevant für die Publikationen von Agentur2 Publishing sind.
✨Social Media Strategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen. Überlege dir, wie du die Online-Präsenz der Marken von Agentur2 Publishing stärken könntest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
