Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch) | 1.500 € Willkommensprämie

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch) | 1.500 € Willkommensprämie Kennziffer: 363960
Du packst an und übernimmst Verantwortung? Dann bist du hier richtig! Wir suchen keinen Schreibtischtäter (m/w/d) und auch keinen, der nur delegieren will. Wir brauchen jemanden, der selbst mit anpackt. Wenn du gerne, selbst die Ärmel hochzukrempelst, aber auch den Überblick behältst, dann lies weiter! Ihre Aufgaben bei uns

• Prozessoptimierung / Controlling
• Steuerung der Instandhaltungsplaner
• Sicherstellung/Überwachung der Instandhaltung
• Organisation von Material und Werkzeugen, damit alles reibungslos läuft
• Kalkulation und Angebotserstellung für Instandhaltungsprojekte
• Einhaltung und Überwachung der kundenspezifischen Sicherheitsthemen
• Zusammenarbeit mit deinem Team – du führst nicht vom Büro aus, sondern direkt vor Ort!
• Budget und Personalverantwortung in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten
• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Beruf mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung (Industriemechaniker, Industrieelektriker o.ä.)
• Erfahrung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung & DGUV-Prüfungen
• Hands-on-Mentalität: Du gehst voran, bist dir für nichts zu schade und packst selbst mit an
• Organisationstalent & Durchblick: Du weißt, was wann zu tun ist, damit alles rundläuft
• Klare Kommunikation & Teamplayer-Mentalität – du stimmst dich mit Kollegen und Kunden ab und bleibst cool, wenn's stressig wird
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Office 365 und SAP
• Kaufmännische Grundlagen
• Führerschein Klasse B

• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• 1.500€ Willkommensprämie*
• Corporate Benefits– Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Sicherheit eines großen Unternehmens
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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