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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und gestalte die Zukunft der Hochschule aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Hochschule RheinMain ist eine innovative, vielfältige Bildungseinrichtung mit über 12.200 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation in der Hochschulbildung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Digitalisierung und Projektmanagement mitbringen, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und bietet die Chance, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und treiben Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation voran. In einer Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv zentrale Veränderungsprozesse – insbesondere die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems im Rahmen eines landesweiten Projekts.
- Umfang: 100 %
- Vergütung: E 13 TV-H
- Befristung: nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet auf 2 Jahre
- Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
- Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- Kennziffer: HL-M-26/25
- Bewerbungsfrist: 20.05.2025
- Kontakt: Dr. Tina Klug; kanzlerin(at)hs-rm.de; 0611 / 9495 - 1102
Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule RheinMain
Kontaktperson:
Hochschule RheinMain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Hochschul- oder Digitalisierungsbranche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Hochschulbereich. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews einbringen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule RheinMain und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich Digitalisierung und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hochschule RheinMain: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Hochschule RheinMain informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Studiengänge und die digitale Transformation zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Position als Projektmanager:in Digitalisierung relevant sind. Hebe Projekte hervor, bei denen du bereits digitale Transformationsprozesse geleitet oder unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Digital Transformation Office werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Zukunft der Hochschule beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule RheinMain vorbereitest
✨Verstehe die Hochschule und ihre Werte
Informiere dich über die Hochschule RheinMain, ihre Studiengänge und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Hochschule verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation und das geplante Dokumentenmanagementsystem beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, sowie dein Verständnis für die Herausforderungen, die mit solchen Projekten verbunden sind.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Schlüsselposition in einem Team darstellt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen voranzutreiben und Ziele zu erreichen.
