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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen und führe Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen durch.
- Arbeitgeber: Leadec sorgt für reibungslose Abläufe in der Fertigungsindustrie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit vielfältigen Aufgaben und globalen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar; Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.
Aufgaben anpacken:
- Lokalisation und Behebung von Störungen; selbständige Durchführung von Reparaturen
Für Technik begeistern:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
Verantwortung übernehmen:
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen
Fortschritt vorantreiben:
- Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen; Optimierungen von Anlagen nach Bedarf
Gewissenhaft umsetzen:
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ausbildung:
- Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung:
- Im technischen Gebäudemanagement (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz) von Vorteil
Kenntnisse:
- Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
Arbeitsweise:
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Einsatz:
- Tagschicht (Montag - Freitag) in abwechselnder Rufbereitschaft
Sicherheit:
- Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:
- Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:
- Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits:
- „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:
- Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App „we.do“
Anlagenmechaniker HKL (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker HKL (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in Bezug auf Störungen und Wartungsarbeiten klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamspirit bei uns großgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker HKL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Anlagenmechaniker HKL relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Leadec begeistert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec BV & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Standards und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamspirit bei Leadec wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Erfolge erzielt hast.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig Probleme lokalisiert und behoben hast. Dies zeigt deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
