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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Senior Vice President im Marketing mit kreativen Kampagnen und Content-Erstellung.
- Arbeitgeber: WAGO ist ein internationales Familienunternehmen mit 9000 Mitarbeitern, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Stärkung einer starken Marke bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Marketing und Kommunikation haben.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Willkommen bei WAGO im Bereich Marketing & Kommunikation: Konzipieren Sie erfolgreiche Produktkampagnen, erstellen Sie Content, stärken Sie unsere Unternehmenskommunikation und machen Sie die Marke WAGO noch bekannter. Zeigen Sie nicht nur, wer WAGO ist, sondern auch, was WAGO kann – und das ist eine ganze Menge.
Executive Assistant des Senior Vice President Marketing / Digital (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WAGO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant des Senior Vice President Marketing / Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über WAGO und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WAGO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Executive Assistant zutreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant des Senior Vice President Marketing / Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Marketing & Kommunikation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Executive Assistant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Marketingbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation ein und wie du zur Stärkung der Marke WAGO beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über WAGO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit WAGO und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Marketingstrategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Executive Assistant unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen strukturiert zu antworten.
