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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und planbare Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
DEIN PROFIL
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
WIR BIETEN
- ansprechendes Gehalt
- täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
- abwechslungsreiches
Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse am Lebensmittelhandel, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Engagement und deine Neugier zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Lidl seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du Teil des Führungsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige dein Interesse am Lebensmittelhandel
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen. Dein Interesse an der Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Schichten und Aufgaben anpassen kannst.
