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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Die FH Dortmund ist eine der größten Fachhochschulen Deutschlands mit über 15.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Zugang zu Forschungsprojekten und ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und arbeite an relevanten Themen in der Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Professurqualifikation und Expertise im HR-Management und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Start ab sofort, Teil eines innovativen Teams in einer zukunftsorientierten Hochschule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht".
Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Professur Für \"human Resource Management Und Arbeitsrecht\" Arbeitgeber: Fachhochschule Dortmund
Kontaktperson:
Fachhochschule Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur Für \"human Resource Management Und Arbeitsrecht\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resource Management und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Lehre und Forschung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrphilosophie vor. Überlege dir, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest, um eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur Für \"human Resource Management Und Arbeitsrecht\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Professur in "Human Resource Management und Arbeitsrecht" gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine akademischen Abschlüsse, Forschungsergebnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Professur geeignet bist. Gehe auf deine Lehr- und Forschungserfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Human Resource Management und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Praxisorientierung
Die FH Dortmund legt Wert auf anwendungsorientierte Lehre. Bereite konkrete Ideen vor, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst, um den Studierenden einen Mehrwert zu bieten.
✨Informiere dich über die Hochschule
Mach dich mit der FH Dortmund und ihren Studiengängen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
