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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Ansprechperson für Sales-Anfragen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit etablierten Tele-Sales-Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sales-Kampagnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Sales ist ein Muss!
- Andere Informationen: Standorte in Nürnberg, Wildenfels oder Weinheim – finde deinen perfekten Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team in Nürnberg, Wildenfels oder Weinheim und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolges! Mit bereits etablierten Tele-Sales-Standorten in Kassel, Ludwigsfelde, Weinheim, Hamm und Wildenfels bieten wir dir die Chance, an unserem weiteren Wachstum mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.
Aufgabenprofil:
- Ansprechperson für alle Sales Anfragen (per Telefon, E-Mail und Post)
- Generalisierung neuer Potenziale per Telefon (Leads)
- Umsetzung innovativer Sales Kampagnen
- Neukundengewinnung
- Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden
- Übernahme von administrativen Akquise-Prozessen
- Dokumentation und Pflege der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C)
Sales Agent Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder anderen Kontakten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Sales-Bereich vor, wie z.B. zur Neukundengewinnung oder zur Betreuung von Bestandskunden. Zeige, dass du strategisch denken kannst und innovative Ansätze zur Kundengewinnung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Sales-Kampagnen entwickelst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch mit uns erwähnt werden und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Sales Agents. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die Neukundengewinnung und die Betreuung von Bestandskunden bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
