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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Fahrzeugmanagement und sorge für die termingerechte Bereitstellung von Neuwagen.
- Arbeitgeber: Tiemeyer ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands mit über 70 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das reibungslose Fahrzeugmanagement intern und extern
- Termingerechte Bereitstellung von Neuwagen an Kunden
- Terminverfolgung-/verwaltung und Abwicklung des Bestellvorgangs
- Berichts-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
- Zulassungsmeldungen der Fahrzeuge
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Kollegen im Verkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise in der Automobilbranche
- Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit der VW-Markenwelt von Vorteil
Wir bieten
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
- Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie
- Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
- Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Über uns
Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!
Disponent (m/w/d) Neuwagen Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe
Kontaktperson:
Tiemeyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Neuwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle als Disponent zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Fahrzeugmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Disposition auftreten können. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du proaktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen im Fahrzeugmanagement machst, hinterlässt du einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Neuwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent (m/w/d) Neuwagen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in der Disposition, insbesondere in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf deine Eigeninitiative und Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Disponenten in der Automobilbranche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugmanagement und den spezifischen Abläufen in der Automobilindustrie vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone während des Interviews deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition, insbesondere wenn du bereits in der Automobilbranche gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit und Flexibilität demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Schulungsprogramme und externe Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
