Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Arbeitgeber: Das Strandidyll Heringsdorf bietet 4-Sterne-Superior-Komfort und eine herzliche Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Reisevergünstigungen, Rabatte auf F&B und SPA, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Schulabschluss oder Abitur, Leidenschaft für die Hotellerie.
- Andere Informationen: Moderne Unterkunft nur 300m vom Strand entfernt und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz einfach, sich rundum wohl zu fühlen. Das Strandidyll Heringsdorf vereint einfach alles, um genussvoll zur Ruhe zu kommen: eine herrliche Parkanlage an der Promenade Usedoms, eindrucksvolle Architektur, die Harmonie und Eleganz ausstrahlt, das Interieur, das mit warmen Tönen den Bogen zu Strand und Natur schlägt. Sich wohlfühlen fällt hier ganz leicht – mit 4-Sterne-Superior-Komfort, ausgezeichneter Küche, dem PURIA Spa mit beheiztem Pool und einer herzlichen Gastfreundschaft.
Anstellungsart: Ausbildung
Deine 3-jährige Ausbildung ist unheimlich vielseitig. Du wirst in allen Abteilungen des Hauses tätig sein und ganz viel lernen. Betten machen, Rührei zubereiten, Tische schick eindecken, Speisekarten schreiben, Gäste einchecken, Gäste beraten, auch mal ne Reklamation bearbeiten, kalkulieren - all das kannst du nach den 3 Jahren perfekt. Zwischendurch gehst du zur Berufsschule und hast dort Blockunterricht. Bei uns legst du auf jeden Fall einen Super-Grundstein für dein Berufsleben als Hotelprofi.
Du bist mindestens 16 Jahre alt, machst die Zahnte oder dein Abi oder bist vor dem Abi ausgestiegen. Für dich steht fest: Ich sehe meine Berufung in der Hotellerie!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
- Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
- Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
- Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft ca. 300m vom Strand entfernt
Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Strandidyll Heringsdorf
Kontaktperson:
A-ROSA Strandidyll Heringsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen in einem Hotel. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein Verständnis für die Abläufe in der Hotellerie hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Motivation für die Hotellerie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Leidenschaft und Eignung für den Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Job. Sei freundlich, offen und interessiert – das sind wichtige Eigenschaften in der Hotellerie, die auch bei uns geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Strandidyll Heringsdorf informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs im Gastgewerbe, auch wenn sie nicht direkt mit der Hotellerie zu tun haben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du eine Ausbildung im Hotelfach anstrebst und was dich an der Stelle im Strandidyll Heringsdorf besonders interessiert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft zu lernen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Strandidyll Heringsdorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Strandidyll Heringsdorf informieren. Verstehe die Werte, die Philosophie und die Dienstleistungen des Hotels. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig, da du möglicherweise auch den ersten Eindruck bei Gästen hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
