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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen, suche aktiv nach Kandidaten und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Menschen ans Ziel!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden in Neuruppin. Werden Sie Teil des JobImpulse-Teams und profitieren Sie von vielen Vorteilen.
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Aktive Kandidatensuche und Direktansprache
- Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
Sie für uns:
- Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
- Englisch Kenntnisse von Vorteil
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 3391 5108900 oder melden Sie sich gerne direkt per WhatsApp: 0162-2098059.
Ihr/e Ansprechpartner/in: JobImpulse Nord GmbH NL Neuruppin, Jürgen Rogge, Brenckenhoffstr. 13, 16816 Neuruppin, Telefon: +49 3391 5108900, Mail: job.neuruppin@job-impulse.com
Recruiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Jobimpulse GmbH
Kontaktperson:
Jobimpulse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien auf dem Laufenden, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Telefoninterviews. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für einen Recruiter und wird von Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Bereite alle notwendigen Unterlagen vor, wie z.B. deinen Lebenslauf und eventuell relevante Zeugnisse. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und zur Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gefordert sind, solltest du während des Interviews selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Fähigkeiten in der direkten Ansprache von Kandidaten und in der Durchführung von Interviews darstellst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Werten des Unternehmens.
