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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Bauindustrie mit Fokus auf Beschichtung und Betonsanierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und ein Job-Rad.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Betonsanierung und idealerweise erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über HeyJobs und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Du bist ein Experte in der Bauindustrie und suchst nach einer neuen Herausforderung? Bei uns kannst Du Dein Wissen im Bereich Beschichtung und Betonsanierung einsetzen und erweitern. Unser Team bietet Dir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Unser Angebot:
- Spannende Projekte im Bauwesen mit Fokus auf Beschichtung und Betonsanierung
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. SIVV-Schein
- Das WERNER-Gruppen-Bike: Bereitstellung eines Job-Rads
Deine Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung in enger Zusammenarbeit mit einem Bauleiter
- Koordination des Baustellenpersonals und der Einsatzplanung
- Erstellung von Berichtswesen und Dokumentation durch Bautagebuch
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Kommunikation mit Bauherrenvertretern und Auftraggebern
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Betonsanierung und Beschichtung
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/Polier
- Eine Ausbildung in z.B. Beton- und Stahlbetonbauer/in, Maurer/in, Bauwerksabdichter/in, Maler/in und Lackierer/in (insbesondere mit Schwerpunkt Bauten- und Korrosionsschutz bzw. Bodenbeschichtungen), Stuckateur/in, Estrichleger/in, Ausbaufacharbeiter/in, Bauten- und Objektbeschichter/in, Industriebodenleger/in, Baugeräteführer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in, Zimmerer/Zimmerin, Schachtbauer/in, Rohrleitungsbauer/in, Trockenbaumonteur/in, Bodenleger/in (insbesondere Industrieböden, Kunstharzböden, Designbeläge), Bautenschutzfacharbeiter/in (mit Schwerpunkt auf Oberflächenbeschichtungen), Parkettleger/in (im hochwertigen Bereich, Grundlagen hilfreich), Bauhelfer/in (mit Spezialisierung oder Erfahrung in Bodenbeschichtungen), Dachdecker/in
- Selbstständigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten
- Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein der Klasse B und projektbezogene Montagebereitschaft
Bist du bereit für die nächste Stufe deiner Karriere? Bewirb dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Vorarbeiter*in - Polier*in (m/w/d) Arbeitgeber: EPOWIT Bautechnik GmbH
Kontaktperson:
EPOWIT Bautechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter*in - Polier*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bauindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Betonsanierung und Beschichtung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenkoordination und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, wie den SIVV-Schein, und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter*in - Polier*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Betonsanierung und Beschichtung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Polier gesammelt hast, hebe dies besonders hervor. Beschreibe deine Rolle in der Koordination des Baustellenpersonals und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese teilst.
Dokumentation und Berichtswesen: Erwähne deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentation und Berichtswesen. Zeige auf, wie du Bautagebücher geführt hast und welche Bedeutung dies für die Qualitätssicherung und den Arbeitsschutz hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOWIT Bautechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der Bauindustrie tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Betonsanierung und Beschichtung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team koordiniert und motiviert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist die Kommunikation mit Bauherrenvertretern und Auftraggebern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Innovationskultur.
