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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und optimiere patientenorientierte Abläufe.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Schloß Winnenden ist ein führendes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und arbeite interdisziplinär für das Wohl der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten Hospitationen und Informationsgespräche für einen ersten Einblick in unsere Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig. Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen ab dem 65. Lebensjahr das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie.
Auf drei Stationen, in zwei Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) versorgen wir an den Bedürfnissen unserer Patient innen orientiert, individuell und unter Einbezug der Biographie der uns anvertrauten Menschen. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt:
- Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
- Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
- Fachliche und unterstützendes Einwirken auf das Pflegeteam
- Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient innen in Krisensituationen um. Sie nehmen die den Patient innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen.
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in oder Altenpfleger / in (w/m/d). Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren. Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Alterspsychiatrie. Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion. Kreativität, Konflikt- und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus. Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein.
Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2 Arbeitgeber: Klinikum Schloß Winnenden
Kontaktperson:
Klinikum Schloß Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Alterspsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Patientengruppe hast und wie du deren individuelle Bedürfnisse in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit Fachleuten aus der Psychiatrie zu vernetzen. Der Austausch mit anderen Pflegekräften und Führungskräften kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich der modernen Behandlungskonzepte. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Alterspsychiatrie und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Alterspsychiatrie und deine Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Teamkultur und den patientenorientierten Arbeitsabläufen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Pflegeteams oder in der Umsetzung von Behandlungskonzepten. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine fachliche und soziale Kompetenz belegen. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Schloß Winnenden vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Anforderungen der Alterspsychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, innovative Behandlungskonzepte zu integrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Entwicklung einer positiven Teamkultur zeigen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Pflegealltag gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und effektiv zu handeln.
✨Zeige Eigenreflexion und Lernbereitschaft
Sprich darüber, wie du kontinuierlich an deiner fachlichen und sozialen Kompetenz arbeitest. Betone deine Offenheit für Feedback und deine Bereitschaft, einen Stationsleiterkurs zu absolvieren, falls du diesen noch nicht hast.
