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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Türenbau und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: MOBA FENSTER + TÜREN GMBH ist ein innovativer Fachbetrieb mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung, Kenntnisse im Baurecht und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Lübeck, nahe der Ostsee und mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Ein- und Mehrfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 55 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium.
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Fenster und Fassade zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d) für Fenster, Türen und Fassadenbau im Objektgeschäft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Fenster- und Türenmontage
- Koordination der Montageabläufe und Sicherung der Montagequalität durch Einweisung, Betreuung und Kontrolle der Nachunternehmer
- Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Terminplänen
- Ansprechpartner für die Koordination und Abstimmung mit der Auftraggeberseite sowie allen weiteren Projektbeteiligten während der Bauphase
- Regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung bzw. in der Montage von Bauelementen
- Kenntnisse im Baurecht (VOB/BGB)
- Idealerweise Berufspraxis in der Abwicklung von Projekten in der Fenster- und Türentechnik inkl. der RAL-Einbaurichtlinien
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- PKW-Führerschein Klasse B sowie sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Position und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung inkl. eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung
- Großer Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum
- Intensive Einarbeitung in den ersten Wochen sowie langfristige Perspektiven in einem modernen, expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterevents etc.)
- Gute Verkehrsanbindung (direkt an der A1)
- Attraktive Region mit viel Lebensqualität in und um Lübeck, z. B. durch die malerische Altstadt und die Nähe zur Ostsee
Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Bewerben Sie sich gern direkt über unser Bewerberportal.
Bauleiter (m/w/d) für Fenster, Türen und Fassadenbau imObjektgeschäft Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für Fenster, Türen und Fassadenbau imObjektgeschäft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fenster- und Fassadenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau und Architektur konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für Fenster, Türen und Fassadenbau imObjektgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MOBA FENSTER + TÜREN GMBH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Bauüberwachung und -leitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Baurecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bauleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fenster- und Türentechnik ein und zeige deine Begeisterung für das Handwerk.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baurecht, Montageabläufen und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern, Nachunternehmern und deinem Team kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
