Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten im Immissionsschutz und übernimmst Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in der lebendigen Stadt Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsort: Dresden
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Immissionsschutz.
Projektingenieur Mit Option Zum Projektleiter (m/w/d) Immissionsschutz Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH
Kontaktperson:
BERNARD Gruppe ZT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur Mit Option Zum Projektleiter (m/w/d) Immissionsschutz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immissionsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Ingenieurbranche, insbesondere im Bereich Energie und Umwelt. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du komplexe Projekte managen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren. Da die Position eine Option zum Projektleiter bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein Team motivieren und leiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Mit Option Zum Projektleiter (m/w/d) Immissionsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNARD Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektingenieurs zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Immissionsschutz wichtig sind. Betone deine Ingenieurerfahrung und Kenntnisse in diesem Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BERNARD Gruppe interessierst und wie du zur Lösung von Herausforderungen im Immissionsschutz beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektingenieur zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Immissionsschutz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die BERNARD Gruppe ein Team von 600 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.