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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling, erstelle Abschlüsse und analysiere Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches KMU, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. FA im Finanzwesen oder betriebswirtschaftliches Studium, plus relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit dem CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Abteilung Rechnungswesen und Controlling in operativer und strategischer Hinsicht.
Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST-Abrechnung.
Zuständig für die Budget- und Liquiditätsplanung.
Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung, deren Sie zugehören.
Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung.
Verantwortung für den Weiterausbau und die Entwicklung des Controlling sowie des IKS.
Beratung des CEO.
Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz.
Leitung von Projekten.
Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden.
Anforderungsprofil:
- Fachfrau-/mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Rechnungswesen.
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling.
- IT-Affinität sowie gute MS-Office Kenntnisse.
- Zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise.
- Proaktives und unternehmerisches Denken.
- Analytische und präzise Herangehensweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leiter/in Rechnungswesen und Controlling 80-100% (KMU-Umfeld) Arbeitgeber: Canton de Vaud
Kontaktperson:
Canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Rechnungswesen und Controlling 80-100% (KMU-Umfeld)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Controlling und Rechnungswesen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Rechnungswesen und Controlling recherchierst. Zeige dein Wissen über relevante Softwarelösungen und betone deine IT-Affinität, um zu zeigen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Effizienz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, kannst du auch Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder zur Entwicklung des Controllings einbringen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein unternehmerisches Denken, was für die Rolle von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rechnungswesen und Controlling 80-100% (KMU-Umfeld)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen im Finanz- und Rechnungswesen. Hebe deine Erfahrungen im Controlling sowie deine IT-Affinität hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Leiter/in Rechnungswesen und Controlling. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Erstellung von Abschlussarbeiten und die Budgetplanung, und erläutere, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Rechnungswesen und Controlling, um deine Expertise zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Standards und Praktiken vertraut bist.
Beweise deine Führungsqualitäten: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, stelle dies klar dar. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter geführt und Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die personelle und fachliche Führung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Rechnungswesen und Controlling beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu Bilanzierung, Budgetplanung und Kennzahlenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und anderen relevanten Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Die Position erfordert proaktives Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
