Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\']
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Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\']

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\']

Langenhagen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und interpretiere Auftragsergebnisse, berate Fachbereiche proaktiv.
  • Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt mit innovativer Technologie an 19 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit großartigem Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Kostenrechnung und SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) am Standort Langenhagen.

Starke Aufgaben
  • Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse
  • Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen
  • Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen
  • Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO sowie Aufbereitung unserer KPIs
  • Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen
  • Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern
  • Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT sowie angrenzenden Fachbereichen
Beste Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit einer einschlägigen Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
  • Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP-S/4HANA-Finanzmodulen, Customizing- und/oder Key-User-Erfahrung sind wünschenswert
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ausgezeichnetes Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MTU Maintenance Hannover GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein hervorragendes Umfeld am Standort Langenhagen, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance, einem großartigen Teamspirit und vielfältigen Mitarbeiter-Events, die unsere Unternehmenskultur prägen.
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Kontaktperson:

MTU Maintenance Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kosten- und Ergebnisrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP CO und den relevanten Finanzmodulen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) - [\'Vollzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kosten- und Leistungsrechnung
Ergebnisprognosen
Nachkalkulation
Kenntnisse in SAP CO
Erfahrung mit SAP S/4HANA
Rechnungslegung nach IFRS und HGB
EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Konzeptionelles Denken
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kosten- und Ergebnisrechnung sowie deine IT-Affinität, insbesondere im SAP-CO-Umfeld.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Maintenance Hannover GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Business Partner Controlling. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kosten- und Ergebnisrechnung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenntnisse in SAP betonen

Da Kenntnisse in SAP CO und S/4HANA für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen SAP-Kenntnissen zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Diversity & Inclusion sowie zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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