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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 20% Einkaufsrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Neuötting, Vollzeit, Eintritt ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Was Sie bei uns bewegen
- Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben.
Was wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
Standort: 84524 Neuötting, Simbacher Str. 55
Beschäftigungsart: Vollzeit (163 Std./Monat)
Eintrittstermin: ab sofort
Kontakt: Frau Mörwald, 08671/92733-0
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale, bei der du dich bewirbst. Besuche den Standort, beobachte die Abläufe und sprich mit Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du auch an Samstagen oder in stressigen Zeiten zur Verfügung stehst und welche Strategien du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel und relevante Fähigkeiten in der Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Verkaufs- und Organisationstalente hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Unterstützung der Filialleitung bist und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Verkaufs- und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Organisation zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise über erfolgreiche Verkaufsstrategien sprechen oder wie du die Warenpräsentation optimiert hast.
✨Sei flexibel und zeige Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft, auch am Samstag zu arbeiten, ist wichtig. Stelle sicher, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft für die Filiale.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Wissen über das Unternehmen und seine Werte kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um gezielte Fragen stellen zu können.
