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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und bewerte die Sicherheit von IT-Systemen und führe Pentests durch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im IT-Security-Bereich mit hervorragenden Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, attraktives Gehalt und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die spannende Welt der IT-Sicherheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Praxiserfahrung und guten Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein sympathisches Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Top-Unternehmen im Securitybereich mit sehr guten Anstellungsbedingungen! Willst du in die faszinierende Welt der IT-Security eintauchen? Unser Kunde ist ein Unternehmen im IT-Security-Bereich mit ausgezeichnetem Ruf. Aufgrund der wachsenden Nachfrage suchen wir eine motivierte und interessierte Person als (JUNIOR) SECURITY ENGINEER (alle).
Du wirst die Sicherheit von IT-Systemen (Anwendungen, Mobile-Apps, IT-Infrastrukturen) untersuchen und bewerten, identifizierst Schwachstellen und beurteilst die Risiken. Du begleitest Security-Spezialisten bei den Reviews und führst Pentests durch. Ausserdem analysierst du ganze IT-Systeme auf bekannte und unbekannte Schwachstellen. Diese Untersuchungen führst du teilweise direkt beim Kunden vor Ort oder im firmeneigenen Labor durch. Deine Analysen diskutierst du mit dem internen Fachteam, um so die bestmöglichen Ergebnisse für eure Kunden zu erreichen.
Du hast im Studium (Informatik- oder Elektrotechnikstudium FH/ETH/Uni) herausgefunden, dass du besonders an IT-Sicherheit interessiert bist. Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrungen durch einen Lehrabschluss in Systemtechnik und danach etwas Praxiserfahrung. Dein Auftreten ist professionell und du schätzt Kundenkontakte. Als Person bist du analytisch, kritikfähig und arbeitest gerne im Team. Du kannst deine eigene Meinung vertreten, hast eine klare Ausdrucksweise und magst eine offene Kommunikation. Wenn du zudem fliessend Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst, könnte dieser Arbeitgeber eine erstklassige Chance für dich sein!
Geboten wird dir eine 40-Stunden-Woche sowie ein breites Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher und technisch sehr anspruchsvoller Arbeit. Zudem darfst du dich auf die Zusammenarbeit mit einem sehr qualifizierten Team in einem sympathischen Betriebsklima freuen. Ein attraktives Gehaltspaket mit sehr guter Unterstützung bei deiner weiteren beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen inklusive) rundet dieses aussergewöhnliche Angebot ab.
Interessiert? Dann nutz jetzt deine Chance und melde dich bei Maya von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG. Sie gibt dir gerne Auskunft zu dieser spannenden Tätigkeit!
(Junior) Security Engineer (alle) Arbeitgeber: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Security Engineer (alle)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit Penetrationstests und Schwachstellenanalysen sammelst. Nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe technische Konzepte einfach erklärst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Kunden und internen Teams kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Security Engineer (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im IT-Security-Bereich. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des (Junior) Security Engineers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Security Engineer wichtig sind. Betone deine Studienrichtung in Informatik oder Elektrotechnik sowie praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und deine analytischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Sicherheit von IT-Systemen beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinem Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der IT-Sicherheit
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, wie z.B. Schwachstellenanalyse, Penetrationstests und Risikobewertung. Zeige im Interview, dass du ein solides Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren. Dies könnte ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Security Engineers oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und offenen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Stelle Fragen über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren Sicherheitsansätze, Technologien und Herausforderungen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
