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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unser Team in der Anwendung von PLM (Teamcenter) und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Nordex Group ist ein führender Hersteller von Windturbinen mit über 8.300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für erneuerbare Energien und eine bessere Zukunft einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in PLM-Systemen und eine Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nordex Group ist einer der größten Hersteller von Windturbinen weltweit. Aktiv in mehr als 30 Ländern, besteht das Unternehmen aus über 8.300 Mitarbeitern. Was uns vereint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten möchten - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Eigenverantwortung.
Plm (teamcenter) Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex Group
Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plm (teamcenter) Inhouse Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Nordex Group und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte wie Integrität und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Nordex Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Inhouse Beraters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen zu PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter, vor. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plm (teamcenter) Inhouse Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nordex Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als PLM (Teamcenter) Inhouse Berater zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich PLM und Teamcenter sowie deine Leidenschaft für erneuerbare Energien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Nordex Group arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Verantwortung hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Nordex Group, wie Integrität, Respekt und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als PLM (Teamcenter) Berater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich PLM oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der PLM-Software und insbesondere mit Teamcenter vertraut bist. Dies wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten und deine Expertise zu unterstreichen.
