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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Frontend-Lösungen mit React, TypeScript und Vue.js in einem Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Online-Beratungs- und Verkaufsplattformen optimiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nahtloses Nutzererlebnis und arbeite eng mit kreativen Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bleibe am Puls der Zeit durch regelmäßigen Austausch mit Usern und beobachte den Technologiemarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickle als Teil eines Scrum-Teams mit React, TypeScript, Vue.js sowie CSS und HTML dynamische Frontend-Lösungen, die Nutzer begeistern.
Arbeite Hand in Hand mit Backend-Entwicklern und Web-Designern , um die Benutzerfreundlichkeit der Online-Beratungs- und Verkaufsplattformen zu optimieren.
Trage durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung der Anwendungen zu einem nahtlosen und effizienten Nutzererlebnis bei.
Bleibe durch regelmäßigen Austausch mit Usern am Puls der Zeit, um direkt auf ihre Bedürfnisse und Feedbacks eingehen zu können.
Halte den Tech Stack durch Beobachtung des Technologiemarktes auf dem neuesten Stand und leiste einen Beitrag zur zukunftsorientierten Gestaltung der IT-Landschaft.
Minimum Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer der modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Solide Kenntnisse in der Implementierung von REST-Schnittstellen.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Java und der Entwicklung von Microservices.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, um eine klare und effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit Stakeholdern zu ermöglichen.
#J-18808-Ljbffr
Frontend Entwickler (m/w/d) - Frontend Developer React Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d) - Frontend Developer React
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub, um deine Fähigkeiten in React, TypeScript und anderen Technologien zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Frontend-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in technischen Interviews deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d) - Frontend Developer React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit React, TypeScript, Vue.js sowie CSS und HTML. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle die Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Web-Designern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen relevanten Technologien zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da du Teil eines Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Bereite Beispiele für Benutzerfreundlichkeit vor
Da die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du das Nutzererlebnis verbessert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du effektiv mit Teamkollegen und Stakeholdern interagieren kannst.
