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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Online-Kampagnen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: localsearch ist der führende Marketingpartner für Schweizer KMU in der digitalen Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Digital-Native sein, idealerweise mit Google Ads Erfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich aktiv ins Team einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Unser Bereich Products & Success sucht neue Kolleginnen und Kollegen: Online Campaign Manager:in (80-100%) m/w/d.
Wir sind Gipfelstürmer, Kundenversteher, Online-Marketing-Fan, Sneaker-Liebhaber, ein tolles Team und bieten dir im Arbeitsalltag folgende spannende Aufgaben:
- Umsetzung und Erfassung von Kampagnen und Werbemitteln in diversen Systemen
- Direkten Kontakt mit unseren Kunden und Kundenberatern als erster Ansprechpartner für "Google Ads"-Kampagnen sowie die Übernahme des 1st Level Supports für operative Umsetzungs-Angelegenheiten
- Ermitteln und Umsetzen von Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten bei unseren Kunden über das gesamte Produkt-Portfolio (Outbound und Inbound)
- Wahrnehmen von diversen administrativen Aufgaben
Du bist Digital-Native, Google-Adwords-Kenner, Kundenversteher, initiativ, leistungsorientiert, starker Kommunikator (insbesondere per Telefon) und begeisterst uns mit Interesse am digitalen Marketing und von Vorteil bereits gesammelten Erfahrungen in der Umsetzung von Kampagnen.
Dein Know-How, welches du optimalerweise mit der Zertifizierung für «Google Suchmaschinen» un ter Beweis gestellt hast. Einem sattelfesten Umgang mit den notwendigen Tools (Google Ads & Google Analytics) oder technisches Flair, um dich in der digitalen Welt schnell einzuarbeiten und Ansporn, ein neues Kampagnen-Tool kennen zu lernen.
Korrekt verfasster Korrespondenz und ersten Erfahrungen mit einem CMS. Eigenmotivation, Flexibilität, Leistungsorientierung und schneller Auffassungsgabe. Selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise. Hilfsbereitschaft zu jeder Zeit und einem kühlen Kopf auch in herausfordernden Zeiten. Bereitschaft, dich aktiv ins Team einzubringen und eigene Schwerpunkte zu setzen. Stilsicherem Deutsch. Für die Kommunikation innerhalb des Bereichs sind Englisch-Kenntnisse von Vorteil.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit solider Berufserfahrung. Alternativ befindest du dich im Bachelorstudium oder hast gerade dein Studium abgeschlossen und bist auf der Suche nach deiner ersten Berufserfahrung.
Online Campaign Manager:in M/w/d Arbeitgeber: Localsearch
Kontaktperson:
Localsearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Campaign Manager:in M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Google Ads. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kampagnenmanagement und Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über localsearch und deren Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Campaign Manager:in M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über localsearch und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Schweizer KMU unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und deine Erfahrungen im digitalen Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Online Campaign Manager:in interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität ein, die für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Localsearch vorbereitest
✨Bereite dich auf Google Ads vor
Da die Position einen starken Fokus auf Google Ads hat, solltest du dich intensiv mit den Grundlagen und Best Practices von Google Ads vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Online Campaign Manager:in wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere am Telefon. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenmotivation
Die Stelle erfordert eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Eigenmotivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um motiviert zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über localsearch und deren Unternehmenskultur. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
