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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Dashboard Applikationen und arbeite eng mit anderen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Bonn, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Spaß an Projektarbeit haben und im Team wachsen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Frontend-Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Frontend Entwickler (m/w/d) – Großraum Bonn
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Frontend Entwickler (m/w/d)im Großraum Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Projekten im Frontend-Bereich
- Verantwortlich für die Konzeption, Anforderungsdefinition,Entwicklung und Rollout von Webseiten
- Schnittstellenfunktion zwischen Designer und Programmierer
- Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und anderen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik odervergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Webdesign wünschenswert
- Spaß an der Projektarbeit
- Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 116171 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Junior Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Frontend-Entwicklung zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, da dies in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Frontend Entwickler zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung und deine Teamfähigkeit. Vergiss nicht, deine Deutsch- und Englischkenntnisse hervorzuheben.
Projektdokumentation: Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, füge eine kurze Beschreibung dieser Projekte in deine Bewerbung ein. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Erstellung von Projektdokumentationen.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Achte darauf, die Referenznummer 173881 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Junior Frontend Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und Spaß an der Projektarbeit hast.
✨Sprich über deine Dokumentationserfahrungen
Die Erstellung von Projektdokumentationen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Dokumentationen erstellt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien stellst, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
