Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsvorbereitung und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen in der Flachstahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlverarbeitung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für strategisch denkende Persönlichkeiten mit Prozessoptimierungsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mittelständischer Qualitätsanbieter – Stahlverarbeitung – Südwestfalen. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung – von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion.
Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung – idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Stahlverarbeitung und Arbeitsvorbereitung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Stahlverarbeitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Entscheidungskompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die Teamarbeit erfordern, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Arbeitsvorbereitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar angibst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Arbeitsvorbereitung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsabläufen und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft beitragen kannst.