Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Werkstücke auf CNC-gesteuerten Maschinen her und arbeite mit modernen Metallbearbeitungsverfahren.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Engineering Unternehmen, das in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub jährlich warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine qualifizierte Einarbeitung und hervorragende Übernahmechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher Bonus sind ebenfalls inklusive.

Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Bereich der Beratung für die Entwicklung und Herstellung von KFZ und NFZ-Bauteilen. Als innovatives Unternehmen sind wir unabhängig, persönlich und flexibel und ein kompetenter Betrieb im Bereich der spanabhebenden Fertigung. Unsere Kunden sind Hersteller sowie Lieferanten in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.

  • Attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten: Mo - Do: 07:00 - 16:00 Uhr, Fr: 07:00 - 14:00 Uhr
  • Qualifizierte Einarbeitung und umfassende Prüfungsvorbereitung
  • Hervorragende Übernahmechancen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher Bonus
  • 30 Tage Urlaub jährlich

Herstellung von Werkstücken auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen. Leidenschaft für moderne, rechnergesteuerte Maschinen und Verfahren der Metallbearbeitung.

  • Abschluss: Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung Arbeitgeber: Huppert Engineering GmbH & Co. KG

Als international tätiges Engineering Unternehmen bieten wir Zerspanungsmechanikern (m/w/d) in der Fertigung eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet umfassende Einarbeitung sowie ausgezeichnete Übernahmechancen. Mit 30 Tagen Urlaub jährlich und vermögenswirksamen Leistungen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Innovation und Teamarbeit setzt.
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Kontaktperson:

Huppert Engineering GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der spanabhebenden Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an modernen CNC-Maschinen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über Metallbearbeitung und CNC-Techniken, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Fertigung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Informationen klar auszutauschen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung Ausbildung

CNC-Programmierung
Technisches Verständnis
Präzisionsarbeit
Kenntnisse in der Metallbearbeitung
Umgang mit Werkzeugmaschinen
Qualitätskontrolle
Mathematische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Leidenschaft für moderne Maschinen und Metallbearbeitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der spanabhebenden Fertigung fasziniert. Hebe deine guten Deutschkenntnisse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen über deinen Schulabschluss. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huppert Engineering GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der spanabhebenden Fertigung und CNC-Technologie verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Maschinen und Verfahren zu beantworten, die in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie verwendet werden.

Praktische Beispiele einbringen

Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen oder Projekte mit, die du während deiner Ausbildung oder in vorherigen Positionen gemacht hast. Dies zeigt deine Leidenschaft für die Metallbearbeitung und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.

Gute Deutschkenntnisse demonstrieren

Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Chancen zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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