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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Standort aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Betreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten! Wir suchen Standortleitungen (w/m/d) für die Standorte:
- Ferschweiler
- Horath
- Körperich
- Lissendorf
- Piesport
- Reinsfeld
- Trier (St. Anna)
Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens
Fon: 0651 999 875 -61 | -15
Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, für die du dich bewirbst. Jedes Gebiet hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten, die du in einem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita gGmbH Trier. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Standortleitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team leiten und motivieren musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in der Bildung. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kita gGmbH Trier. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Stelle, die angebotenen Benefits und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Standortleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita und ihre Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position der Standortleitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
