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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Hotelvermittlung mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Hotelmanagement und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kostenfreie Vermittlung für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Hotelmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geleistet hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an einen Hotelmanager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Hotelmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie, Führungsqualitäten und besondere Erfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Gästeservices und der Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Hotelmanager gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?' oder 'Welche Erfahrungen haben Sie im Teammanagement?'.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
