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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Lager- und Küchenarbeit, um frische Mahlzeiten zuzubereiten.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 1995 leidenschaftlich im Bereich der Essensversorgung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission, die Menschen mit köstlichen Mahlzeiten versorgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamgeist sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Seit 1995 versorgen wir mit viel Leidenschaft unsere Kundinnen und Kunden mit frisch zubereiteten Mahlzeiten – vom Essen auf Rädern für Privatpersonen und Einrichtungen bis hin zum Betriebsrestaurant, Kindertagesstätten und seit Kurzem auch Schulen.
Damit alles reibungslos läuft, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams – als zuverlässige Unterstützung im Bereich Lager und Küche.
Mitarbeitenden (m/w/d) im Lager/Küche in Vollzeit/Teilzeit.
Lager/Großküche Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Wohnheime und Werkstätten
Kontaktperson:
Caritas-Wohnheime und Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lager/Großküche Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Abläufe in der Lager- und Küchenorganisation. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von frischen Zutaten und effizienten Arbeitsabläufen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. In einem dynamischen Umfeld wie einer Großküche ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das kann von der Lagerhaltung bis zur Unterstützung in der Küche reichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für gutes Essen und Kundenservice zu betonen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lager/Großküche Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lager/Großküche Mitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerhaltung oder Küche und hebe deine Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Wohnheime und Werkstätten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Lager- und Küchenerfahrung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Lager oder in der Küche zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Lager und in der Küche oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben
In der Gastronomie ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht.
