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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Angehörige und koordiniere Hilfsanfragen in einem wertvollen sozialen Projekt.
- Arbeitgeber: Die ASPMAD Stiftung engagiert sich für die Unterstützung von Angehörigen im Kanton Waadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte bei lokalen Partnern und erhalte mobile Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung in der häuslichen Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE ! Pour notre Association Fondation ASPMAD, nous recherchons une Personne Ressource Proche Aidante 60%.
Votre mission
- En votre qualité de PRPA, vous garantissez la bonne application du programme soutien aux Proches Aidants au sein de l'ASPMAD.
- Vous reconnaissez l'expertise des proches et l'impact de leur rôle sur leur quotidien.
- Vous prenez en compte leurs ressources, difficultés, limites et besoin durant les entretiens avec les proches aidants.
- Vous accompagnez les proches dans leurs demandes de soutien et coordonnez les démarches.
- Vous maintenez la vigilance des équipes quant au dépistage des situations à risque.
- Vous assumez les tâches administratives et assurez la liaison avec les services concernés et les partenaires externes.
Votre profil
- Vous bénéficiez d'une formation HES, avec une expérience de 2 ans requise dans le domaine de l'aide et des soins à domicile.
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes de santé et social du Canton de Vaud.
- Vous portez un intérêt évident à l'âge avancé et au maintien à domicile.
- Responsable et autonome, vous présentez également de très bonnes compétences relationnelles.
- La flexibilité et la capacité d'adaptation font partie de vos atouts.
- Vous êtes en possession du permis de conduire ainsi que d'un véhicule.
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence...).
- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Personne Ressource Proche Aidante 60% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS du Nord vaudois
Kontaktperson:
ASPMAD - CMS du Nord vaudois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personne Ressource Proche Aidante 60%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit dem Thema der Unterstützung von Angehörigen befassen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung ASPMAD und ihre Programme. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Mission und Werte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Angehörigen und in der Koordination von Unterstützungsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Anpassung an unterschiedliche Situationen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personne Ressource Proche Aidante 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Angehörigen und deine Erfahrungen im Bereich der häuslichen Pflege darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Mission der ASPMAD passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und deine zwei Jahre Erfahrung im Bereich Hilfe und Pflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS du Nord vaudois vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Angehörigen
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung der Angehörigen in der Pflege zu sprechen. Zeige, dass du ihre Expertise anerkennst und verstehst, wie wichtig ihre Unterstützung für die Betroffenen ist.
✨Kenntnis des Gesundheitssystems
Informiere dich über das Gesundheitssystem und die sozialen Dienste im Kanton Waadt. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Beispiele für Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Situationen zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du schnell auf die Bedürfnisse eines Angehörigen reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und dass du die Bedeutung einer starken Teamdynamik verstehst, besonders in einem unterstützenden Umfeld.
