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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in Not und sprich über wichtige Themen wie Umweltschutz.
- Arbeitgeber: Wir sind eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands, die mit Top-Hilfsorganisationen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 5000€ monatlich, erhalte kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Gespräche, entwickle deine Skills und mach einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Abschlüsse nötig, aber Kommunikationsfreude ist wichtig.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg in nur 10 Tagen möglich, bewirb dich jetzt!
Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in ganz Deutschland unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz.
Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützen wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag!
Was wir bieten:
- Faires Gehalt: ca. 3500-5000€ in 4 Wochen (in Vollzeit)
- Kostenlose Unterkunft und Reise
- Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich
- Wir bauen Deine Skills aus mit kostenlosen Schulungen in Kommunikation, Gesprächsführung, etc.
- Schneller Einstieg: Von Bewerbung bis zum ersten Einsatz in 10 Tagen möglich. Entweder in Festanstellung oder als Minijob (kurzfristige Beschäftigung in Vollzeit)
Wer wir sind:
Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Save the children, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help. Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands.
Was wir erwarten:
- Kein Abschluss erforderlich
- Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen
- Du fühlst dich sicher in deutscher Sprache zu diskutieren und zu argumentieren
- Du hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit
- Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich!
Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Minijob
Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Promoter (m/w/d) Verdiene bis zu 1200€/wöchentlich Arbeitgeber: Worklane
Kontaktperson:
Worklane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter (m/w/d) Verdiene bis zu 1200€/wöchentlich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Promoter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Da du viel mit Menschen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du über Themen wie Entwicklungshilfe und Umweltschutz sprichst, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige Engagement! Die Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu arbeiten, ist ein großer Vorteil. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten! Ein gutes Wissen über World Vision, Greenpeace und andere Partner kann dir helfen, im Gespräch überzeugend zu argumentieren und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m/w/d) Verdiene bis zu 1200€/wöchentlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Organisationen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, wie World Vision und Greenpeace. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, für eine gute Sache zu arbeiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, dass du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest. Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Flexibilität: Das Unternehmen sucht nach Bewerbern, die mindestens 3 Wochen am Stück Zeit haben. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, dass du flexibel bist und bereit, dich auf verschiedene Arbeitszeiten einzustellen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Menschen in Not zu helfen. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und deine Leidenschaft für die Arbeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane vorbereitest
✨Sei kommunikativ und offen
Da die Stelle als Promoter viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du kommunikativ und aufgeschlossen bist. Übe, wie du dich selbst vorstellen und deine Begeisterung für die Themen Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz ausdrücken kannst.
✨Kenntnis der Organisationen
Informiere dich über die großen Hilfsorganisationen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, wie World Vision oder Greenpeace. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Missionen hast und warum dir diese Themen am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungen fragen, die angeboten werden, oder nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
