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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und unterstütze Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere und unbefristete Anstellung mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24600 - 41000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- ein überdurchschnittliches Gehalt bis zu 4100 € (egal ob bei Urlaub, krank oder einsatzfreier Zeit)
- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Treueprämie bis 2000,00 €
- Mitgestaltung deines Dienstplans und freie Urlaubsplanung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche Beratung durch einen festen Ansprechpartner
- abwechslungsreiche und wohnortnahe Einsätze in verschiedenen Einrichtungen
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV oder PKW)
- optional einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (ohne Werbedruck)
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtschichten und Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- weitere Bonuszahlungen z.B. für Mitarbeiterwerbung
- Planungssicherheit & Work-Life-Balance
Damit beschäftigst du dich:
- Erziehung, Bildung & Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Betreuung & Förderung von erw. Menschen mit Behinderung
- Inklusion & Teilhabe
- Pflegerische Tätigkeiten
- Pädagogische Tagesplanung und Gruppenbegleitung
- Individuelle Förderung und Projektarbeit
- Vorbereitung und Anleitung von Mahlzeiten
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität und Spaß an deinem Job
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Über uns: Du suchst neue berufliche Erfahrungen als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte, der Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe? Dann werde Teil unseres Teams und entdecke deine Vorteile!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Cichon Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Cichon Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Heilerziehungspflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Arbeitsweise verstehst und schätzt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Heilerziehungspflege recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends und Themen in der Heilerziehungspflege zu informieren. Teile relevante Inhalte oder deine eigenen Gedanken dazu, um deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung, Betreuung oder Pflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Inklusion und individuelle Förderung.
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit: Da Flexibilität und Teamarbeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cichon Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Heilerziehungspfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Motivation dich antreibt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt in diesem Beruf ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen und Bedürfnisse angepasst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit, zur Unterstützung von Mitarbeitern und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
