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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in Krippen- oder Elementarbereichen.
- Arbeitgeber: Pluss ist ein innovativer Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen mit Fokus auf individuelle Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und Sensibilität für unterschiedliche soziale Hintergründe.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bremen und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Wir bieten Dir:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 15 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) in und um Bremen Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in und um Bremen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns als Erzieher (m/w/d) arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie von pluss verstehst und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher (m/w/d) sprichst. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in und um Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss und deren Arbeitsweise im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe die Werte und das Schutzbefohlenenkonzept, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben, das Deine Eignung als Erzieher (m/w/d) unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Deine Fähigkeit zur Reflexion und Deine Sensibilität für Gruppendynamiken.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du auf den Bewerbungs-Button klickst oder die E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und wie du Gruppendynamiken wahrnimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein bedeutet, eine Leidenschaft für die Entwicklung und das Wohl von Kindern zu haben. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere darüber, was gut gelaufen ist und was du aus herausfordernden Situationen gelernt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und dein Engagement für persönliches Wachstum.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
