Altenpfleger (m/w/d) in und um Leipzig

Altenpfleger (m/w/d) in und um Leipzig

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Altenpfleger (m/w/d) in und um Leipzig Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales -

Als Arbeitgeber in der Altenpflege in und um Leipzig bietet pluss eine wertschätzende und individuelle Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen und ermöglichen dir abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen. Bei uns kannst du nicht nur deine Fachkompetenz einbringen, sondern auch in einem unterstützenden Team arbeiten, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in und um Leipzig

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen in und um Leipzig, die Altenpfleger einstellen. So kannst du gezielt nach den Arbeitgebern suchen, die am besten zu deinen Vorstellungen und Werten passen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitsbereich. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Einrichtungen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Oftmals sind Arbeitgeber offen für Initiativbewerbungen und schätzen das Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in und um Leipzig

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Fachwissen in der Altenpflege
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einer fairen und individuellen Arbeitswelt verstehen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell benötigter Zertifikate. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Betone auch deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit.

Reiche deine Bewerbung ein: Nutze den Bewerbungs-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit hilfsbedürftigen Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Team passen würdest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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