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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 100 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Action pur mit Verantwortung und Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Familie, die Wachstum und Innovation schätzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! ÜBER ACTION – MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! WORK WHERE THE ACTION IS! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbi
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit im Einzelhandel und den Umgang mit Kunden deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du das Filialteam unterstützen wirst, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. In einem dynamischen Umfeld wie Action ist es wichtig, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Filialkonzept und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Action-Familie werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Filialleitung wirst du ein Team von 15-25 Mitarbeiter:innen unterstützen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Verstehe die Filialkonzepte
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte von Action. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle auch das 'Anpacken' auf der Fläche beinhaltet, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Action sucht nach Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, im Interview durchscheinen.
