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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von kranken Menschen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren in der Branche tätig und bietet echte Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Startprämie bis zu 4.000€, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine erfüllende Arbeit mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz und Unterstützung bei der Jobsuche in deiner Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit attraktiver Startprämie von bis zu 4.000€ brutto.
Wir bieten Dir:
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
- Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Corporate Benefits
- Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
- Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
- Übernahmeoption beim Kunden
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen
Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)– mit attraktiver Startprämie Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)– mit attraktiver Startprämie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern und informiere dich über offene Stellen und Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Fortbildungsmöglichkeiten schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unseren WhatsApp-Service, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du schnell Antworten auf deine Fragen erhalten und dein Interesse an der Stelle zeigen, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)– mit attraktiver Startprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die pluss Personalmanagement GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, bei pluss zu arbeiten, darlegst. Gehe auf Deine Fähigkeiten ein, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungs-Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Pflege besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der pluss Personalmanagement GmbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten und verschiedene Pflegeeinrichtungen Teil des Jobs sind, betone deine Bereitschaft, dich an unterschiedliche Situationen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.
