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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner in ihrem Alltag und fördere persönliche Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: pluss Bildung & Soziales ist ein Spezialist im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wöchentliche Teambesprechungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikationen im sozialen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Unterstützung bei der Einarbeitung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
In der Wohngemeinschaft dieses Trägers pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner ein lebhaftes Miteinander. Das Zusammenleben in den einzelnen Wohngruppen ermöglicht vielfältige Kontaktmöglichkeiten und den Rückzug in die Privatsphäre. Im täglichen Miteinander läuft hier viel über gemeinsames Handeln. Jeder kann seine Stärken einbringen und Unterstützung von anderen erfahren.
Von der persönlichen Lebensplanung bis zur Gestaltung des Alltags sind die pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Hauses behilflich, die verlässlich für die Bewohnerinnen und Bewohner ansprechbar sind. Etwa bei der Gestaltung des Zusammenlebens, des Alltages oder bei persönlichen Problemen: Wie finde und pflege ich Freundschaften, was fange ich mit meiner Freizeit an? Jedes Mitglied der Wohngruppe kann im geschützten Raum das Gefühl haben, versorgt zu sein und dabei die persönlichen Fähigkeiten erweitern zu können. Wenn gewünscht, wird der Schritt in die eigene Wohnung oder in eine andere Wohnform begleitet und gefördert. Das Haus ist durchgehend besetzt. In der Nacht ist jemand in Bereitschaft anwesend.
Der Kunde bietet Ihnen:
- wöchentliche Teambesprechungen zur Regel Alltags- und Basisversorgung
- Freizeitbegleitung
- Schichten
- begleitete Einarbeitungsphase
- Möglichkeit der Supervision
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Beitrag zum Jobticket
- vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits Programm
- Tarif / Eingruppierung
- Vergütung und Arbeitsbedingungen nach Pari-HH (TV-L S-Tabelle)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Alltags- und Basisversorgung
- Freizeitbegleitung
Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- vergleichbare Qualifikationen im sozialen Bereich in der besonderen Wohnform
- staatlich anerkannte:r Heil-/Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit
- Offenheit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Bewohner:innen einzustellen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie Übernahme von Nachtbereitschaften
- Führerschein
- MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als pädagogische Fachkraft. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im sozialen Bereich und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Bildung & Soziales und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die pädagogische Fachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Bewohner:innen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Schicht- und Wechseldienste sowie Nachtbereitschaften Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um deine Work-Life-Balance zu halten.
