Maschinenführer Glasherstellung - Produktion Pharma (m/w/d)

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Aufgaben

• Bedienen und Überwachen der Abläufe an einer Glasproduktionsmaschine (IS-Maschine)
• Durchführen von produktionsbegleitenden Prüfungen / Messungen im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Ergreifen von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Regelmäßiges Prüfen der Maschineneinstellungen, Durchführen einfacher Einstellarbeiten sowie Beheben von kleineren Störungen
• Austauschen von Formen oder Formteilen
• Ausfüllen der produktionsbegleitenden Dokumentation
• Informationsaustausch mit Qualitätskontrolleuren sowie Maschinenfahrern der vorausgegangenen und nachfolgenden Schicht

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise zum Verfahrensmechaniker Glastechnik
• Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten
• Fähigkeit auch in einer physisch anspruchsvolleren Arbeitsumgebung (Temperatur, Lautstärke) gute Arbeit zu leisten
• Zuverlässig, sorgfältig sowie systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Bezuschusste Kantine vor Ort
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.

Equal rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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