Ausbildung zum/-r Finanzwirt/-in (m/w/d)
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Ausbildung zum/-r Finanzwirt/-in (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Finanzwirt/-in und triff eigenverantwortliche Entscheidungen in Steuersachen.
  • Arbeitgeber: Starke Arbeitgeber mit vielen Perspektiven in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Verbeamtung ab Ausbildungsbeginn, digitales Lernen, sehr gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Weg in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: EU-Staatsangehörigkeit, mindestens Sekundarabschluss I, Teamgeist und Kontaktfreudigkeit.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert zwei Jahre mit praktischen und theoretischen Phasen.

Wir suchen Dich als Teamplayer! Mit einer praxisorientierten Ausbildung in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz legst Du den Grundstein für eine sichere Zukunft. Wir sind ein starker Arbeitgeber, der Dir viele Perspektiven bietet. Als Finanzwirt/Finanzwirtin triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen in Steuersachen. Du hast in der Steuerverwaltung vielfältige Möglichkeiten, Deinen beruflichen Weg zu gestalten.

DEINE AUSBILDUNG

Die Ausbildung dauert zwei Jahre:

  • 16 Monate praktische Ausbildung in einem Finanzamt in Rheinland-Pfalz
  • 8 Monate theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Rheinland-Pfalz in Edenkoben/Pfalz

Während Deiner Zeit im Finanzamt durchläufst Du unterschiedliche Stationen und stehst in ständigem Kontakt mit Steuerbürgern. In dieser Zeit kannst Du das Erlernte in die Praxis umsetzen. In Ausbildungsarbeitsgemeinschaften vertiefst Du zusammen mit anderen Auszubildenden Dein praktisches und theoretisches Wissen.

GEHALT

Ab Einstellungszeitpunkt ca. 1.500€ brutto im Monat.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ausgebildet in zwei Jahren
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verbeamtung bereits ab Ausbildungsbeginn
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Digitales Lernen mit IPad
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Sehr gute Übernahmechancen

DEIN PROFIL

  • Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • mindestens Sekundarabschluss I
  • Teamgeist
  • Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Interesse am Umgang mit IT

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Im Innendienst als Mitarbeiter/ -in in einem dynamischen Team
  • Im Landesamt für Steuern in Koblenz
  • Bei der Landesfinanzkasse in Daun oder Landesoberkasse in Koblenz
  • Im Außendienst in der Sonderprüfung
  • Als Betriebsprüfer / -in
  • Als IT Spezialist / -in

NOCH FRAGEN?

Das Ausbildungsteam des Landesamts für Steuern hilft Dir gerne weiter.

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Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung! Wir nehmen Deine Bewerbung jederzeit gerne entgegen!

Ausbildung zum/-r Finanzwirt/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzamt Trier

Die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als Finanzwirt/-in eine praxisnahe Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, gezielten Weiterbildungen und der Möglichkeit zur Verbeamtung ab Ausbildungsbeginn, schaffst Du Dir eine sichere Zukunft in einem dynamischen Team. Zudem profitierst Du von modernen Lernmethoden und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und das Wachstum fördert.
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Kontaktperson:

Finanzamt Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/-r Finanzwirt/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die verschiedenen Stationen, die Du während Deiner Ausbildung im Finanzamt durchlaufen wirst. Zeige in Gesprächen, dass Du ein echtes Interesse an den unterschiedlichen Aufgabenbereichen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden im Finanzwesen zu knüpfen. Diese können Dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für den Bewerbungsprozess bei uns bieten.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du Dich mit den Themen Steuern und Finanzverwaltung vertraut machst. Zeige, dass Du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit in praktischen Beispielen zu demonstrieren. Überlege Dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenkontakt hattest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/-r Finanzwirt/-in (m/w/d)

Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Selbstständigkeit
Interesse am Umgang mit IT
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse im Steuerrecht
Praktische Erfahrung im Kundenkontakt
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Ausbildung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Ausbildung zum Finanzwirt. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um Deine Motivation klar darzustellen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Begeisterung für die Ausbildung und Deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum Du Dich für die Steuerverwaltung interessierst und was Dich als Bewerber auszeichnet.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Deine Teamarbeit und Kontaktfreudigkeit.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzamt Trier vorbereitest

Informiere Dich über die Steuerverwaltung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Herausforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für diese Ausbildung ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige Interesse an IT

Da ein Interesse am Umgang mit IT gefordert wird, solltest Du im Interview betonen, wie Du bereits mit digitalen Tools gearbeitet hast oder welche IT-Kenntnisse Du mitbringst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Perspektiven vor, die Dir geboten werden. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung sind immer gut.

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