Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und vermittle IT-Talente an Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im IT Recruiting mit Fokus auf Vertriebserfolg.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, modernes Büro und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und feiere Erfolge in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen oder die Motivation, im Sales durchzustarten.
- Andere Informationen: Kein langes Anschreiben nötig – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sales Talent gesucht: Dein Einstieg ins IT Recruiting (m/w/d)
Standort: Düsseldorf | Vollzeit
Du hast Lust, Karriere im Vertrieb zu machen und möchtest dabei nicht nur Produkte, sondern echte Chancen vermitteln? Wenn du Kommunikation liebst, Drive mitbringst und Erfolge feiern willst – dann könnte das dein nächster Step sein.
Dein Spielfeld:
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Du erkennst Potenziale im Markt, sprichst gezielt Unternehmen an und entwickelst daraus nachhaltige Partnerschaften.
- Matching mit Mehrwert: Du bringst spannende IT-Talente mit genau den Firmen zusammen, bei denen sie durchstarten können – ein Job mit Impact!
- Sales mit Verantwortung: Du begleitest den gesamten Prozess – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Dein Einsatz zahlt sich aus:
Ohne Limit: Je erfolgreicher du bist, desto höher dein Verdienst – transparent und leistungsbasiert.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, z. B. im B2B-Umfeld, Telesales oder Außendienst – oder einfach den absoluten Willen, in der Sales-Welt durchzustarten.
- Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und sie für deine Themen zu begeistern.
- Eigenständige Arbeitsweise, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen.
- Interesse an IT und Digitalisierung – tiefes Fachwissen brauchst du noch nicht, das kommt mit der Zeit.
Was dich bei uns erwartet:
- Top-Verdienstmöglichkeiten: Erfolge werden hier groß geschrieben – auch auf dem Gehaltszettel. Sechsstellige Jahreseinkommen sind kein Einzelfall.
- Vertriebskultur, die beflügelt: Direkt, ehrlich, ehrgeizig – du bist Teil eines Teams, das gemeinsam Gas gibt und Erfolge feiert.
- Entwicklung, die mitwächst: Ob Training, Mentoring oder Coaching – du wirst Schritt für Schritt fit gemacht für deine Karriere.
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf, mit allem, was du brauchst, um dich zu entfalten.
- Events, die verbinden: Von Teamreisen bis Afterwork: Zusammenhalt wird hier nicht nur behauptet, sondern gelebt.
Kontakt:
Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um mehr über den Markt und die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Vertriebstechniken konzentrieren. Je besser du im Verkauf bist, desto überzeugender kannst du deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch präsentieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und identifiziere Unternehmen, die wachsen oder neue Talente suchen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative während des Bewerbungsprozesses.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an Kundenbeziehungen und Verkaufsstrategien. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Executive relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein langes Anschreiben erforderlich ist, solltest du eine kurze, prägnante Motivation verfassen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im IT Recruiting reizt.
Marktforschung: Informiere dich über den IT-Markt und die aktuellen Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du dazu beitragen kannst, Talente mit Unternehmen zu verbinden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Unterlagen einreichst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Job stark auf den Aufbau von Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Strategien, die du anwenden würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für IT und Digitalisierung
Obwohl tiefes Fachwissen nicht erforderlich ist, wird ein Interesse an IT und Digitalisierung erwartet. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für diese Themen interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In einem Vertriebsjob sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, um sie für deine Ideen zu begeistern.
✨Sei bereit, über deine Zielstrebigkeit zu sprechen
Der Job erfordert eine eigenständige Arbeitsweise und Durchhaltevermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du dir gesetzt hast, um deine Erfolge zu erreichen.