Leiter/-in Zentrale Dienste, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Zentralen Dienste sind das Dienstleistungszentrum für das Amt, dessen Mitarbeitende sowie Partner. Für die Abteilung Zentrale Dienste suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, 80-100%. Ihre Verantwortung Sie leiten die Zentrale Dienste in personeller, strategischer, organisatorischer und fachlicher Hinsicht. Sie unterstützen und beraten die Amtsleitung in strategischen und operativen Fragen. Sie führen das Rechnungswesen. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Support- und Dienstleistungsprozesse. Sie leiten und begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Profil Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität setzen wir voraus. Sie kennen die politische Struktur des Kantons Solothurn sowie die verwaltungstechnischen Abläufe einer öffentlichen Verwaltung. Vernetztes, disziplinübergreifendes Denken sowie Handeln, insbesondere bei komplexen Geschäftsfällen, fallen Ihnen leicht. Ihr persönliches Interesse für und Ihre Affinität zu Kultur und/oder Sport runden Ihr Profil ab. Benefits Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Florian Schalit Leiter Amt für Kultur und Sport 032 627 63 59 Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr