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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Renommiertes mittelständisches Unternehmen in der industriellen Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung eigenverantwortlich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreier Wasserspender und Musik am Arbeitsplatz für eine angenehme Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der industriellen Fertigung, suchen wir einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Pforzheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten.
Du möchtest eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ein wachsendes Unternehmen durchführen und dabei deine Kenntnisse in SAP HCM und im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben im Abrechnungsprozess
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten im SAP-System
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für das Management
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Behörden
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Lohn und Gehalt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere PY - Payroll)
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreier Wasserspender
- Musik am Arbeitsplatz und agiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und eine fördernde Unternehmenskultur
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP HCM und den relevanten rechtlichen Aspekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- & Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Relevante rechtliche Kenntnisse hervorheben
Da die Position fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Änderungen informiert bist und wie sie die Lohnabrechnung beeinflussen können.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Stellen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Die Stelle erfordert eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
