Junior Systemadministrator (m/w/d)
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Junior Systemadministrator (m/w/d)

Junior Systemadministrator (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Terminalserver und unterstütze bei IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen aus Bielefeld mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem freundlichen Team und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen mit Windows Servern.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Großraum Bielefeld, sucht ab sofort einen Junior Systemadministrator (m/w/d).

Tasks

  • Betreuung und Verwaltung von Terminalserver-Umgebungen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Störungsanalyse und -behebung
  • Mitarbeit an Active Directory, Fileservices und MS SQL Server
  • Anwendung und Erstellung von PowerShell-Skripten im täglichen Betrieb
  • Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb neuer IT-Umgebungen
  • Unterstützung bei technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung

Profile

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration)
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows Servern
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Windows PowerShell
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Terminalserver-Umgebungen
  • Interesse und Basiswissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
  • Erste Kenntnisse in der Arbeit mit dem Active Directory

What we offer

  • Einen sicheren Einstieg in ein abwechslungsreiches IT-Umfeld mit modernen Technologien
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
  • Spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und lernen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Ein freundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT-Administrator (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Junior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde im Großraum Bielefeld bietet Ihnen als Junior Systemadministrator (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen IT-Umfeld zu arbeiten, das von einem freundlichen und kollegialen Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung sowie spannenden Projekten, die Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Zukunft der IT-Landschaft mit und genießen dabei eine sichere Anstellung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

hyrUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Servern und PowerShell anschaulich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Recherchiere über die Projekte und Technologien, die bei StudySmarter verwendet werden, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator (m/w/d)

Grundkenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Servern
Erfahrung mit Terminalserver-Umgebungen
Kenntnisse in Active Directory
Basiswissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
Fähigkeit zur Störungsanalyse und -behebung
Erfahrung in der Erstellung von PowerShell-Skripten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an neuen Technologien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Großraum Bielefeld. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Systemadministrators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows Servern und Kenntnisse in PowerShell hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung betonst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Junior Systemadministrator betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Windows Servern, Active Directory und PowerShell-Skripten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Interesse an neuen Technologien

Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich für neue Technologien und Entwicklungen im IT-Bereich interessieren. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit aktuellen Trends und Tools auseinandersetzt, insbesondere im Bereich der Terminalserver-Umgebungen und Datenbanken.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle des Systemadministrators wirst du häufig mit Störungen und Problemen konfrontiert. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies kann durch Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen geschehen.

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