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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen durch Einzelgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf psychologische Betreuung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme frühzeitig Verantwortung und entwickle dich professionell in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und PKW für aufsuchende Betreuung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie betreuen und coachen Personen in Problemsituationen.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen im Rahmen von Einzelgesprächen.
- Sie arbeiten mit Kostenträgern, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie sind für die projektbezogene Dokumentation und Qualitätssicherung zuständig.
- Sie koordinieren alle am Projekt beteiligten Personen, Maßnahmen und Ressourcen.
Qualifikationen
- Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit M365.
- Führerschein Klasse B und PKW für die aufsuchende Betreuung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Was wir bieten
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.
Psychologe für Coaching und Betreuung (m / w / d) Arbeitgeber: DEKRA Akademie GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe für Coaching und Betreuung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und Coaching-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychologie und im Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Psychologen im Coaching-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Personen in Problemsituationen am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualitäten in diesem Beruf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe für Coaching und Betreuung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Psychologe für Coaching und Betreuung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit M365. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu erfüllen.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation und Qualitätssicherung umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die projektbezogene Dokumentation ernst nimmst.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Kooperationspartnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychologie und deinem Umgang mit Klienten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie deine Rolle als Psychologe in die Gesamtstrategie passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne Weiterbildungen anbietet, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
