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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und optimiere technische Abläufe für ein erstklassiges Serviceerlebnis.
- Arbeitgeber: Die BERESA Gruppe ist eine führende Automobilhandelsgruppe mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Meisterbrief erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
Aufgaben:
- Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
- Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
- Planung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainingsinhalten für das Team
- Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
- Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
- Idealerweise bereits Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung - Alternativ: Ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben und die Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werkstattleiter Nfz (m/w/d) Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beresa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Nfz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BERESA arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Nutzfahrzeugtechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Werkstattprozesse beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über Schulungsangebote, die BERESA möglicherweise anbietet, und bringe Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt deine Motivation und deinen langfristigen Einsatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Nfz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERESA Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Produktportfolio und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter Nfz zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Nutzfahrzeugtechnik und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BERESA Gruppe passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Nutzfahrzeugtechnologien und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dein Interesse an Führungsaufgaben zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Die Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BERESA Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Optimierungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
