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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest Löhne vor und arbeitest an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine Top-Personalberatung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn/Gehalt.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet interessante Perspektiven in einem modernen Stadtwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein modernes, regional aktives, wirtschaftsstarkes, mittelständisches Stadtwerk im Großraum Freiburg. Er bietet seinen B2B und B2C-Kunden Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Personalreferenten m/w/d mit Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung und bieten interessante Perspektiven.
Sie sind als Personalreferent*in Teil des kleinen HR-Teams. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:
- Vorbereitung der Löhne und Gehälter (die eigentliche Abrechnung findet bei einem externen Dienstleister statt)
- Administration (Bescheinigungs-/ Meldewesen, Schnittstelle zur Abrechnung, BAV, Jobrad etc.)
- Mitarbeit oder Übernahme interessanter Projekte: z.B. Aufbau einer eigenen, vollständigen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Digitalisierungsprojekte etc.
Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale, Teilzeit ist gewünscht (zwischen 15 und 25 Stunden / Woche) und remote Arbeitsbedingungen sind möglich. Sie berichten an die Personalleitung.
Auf der Basis einer soliden kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn / Gehalt in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen erworben. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sind IT-affin, arbeiten gerne in Projekten mit und agieren gerne eigenständig in einem modernen, mittelständischen Unternehmen.
Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über gängige Softwarelösungen im Bereich Payroll und bringe deine Kenntnisse aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das mittelständische Stadtwerk im Raum Freiburg. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen in Projekten und deine IT-Affinität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinen Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch digitale Projekte umfasst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit HR-Software oder digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder zu verbessern.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da die Position auch die Mitarbeit an Projekten beinhaltet, solltest du Beispiele für Projekte bereithalten, an denen du gearbeitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Stadtwerk und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
