Produktions- & Montageleitung

Produktions- & Montageleitung

Salzburg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktionsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Österreich, das seit Jahrzehnten erfolgreich ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 100.000 plus erfolgsabhängige Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem innovativen Team mit Visionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisch-wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für Lean-Management mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Unternehmen

Unser Kunde behauptet sich seit vielen Jahrzehnten erfolgreich auf internationalem Parkett und steuert von Österreich aus sämtliche Produktions- und Vertriebsstandorte. Zur Weiterentwicklung des Werkes in Salzburg besetzen wir aktuell die Position Produktions- & Montageleitung (m/w/d).

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle produktionsbezogenen Prozesse am Standort
  • Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Produktionsziele
  • Führung und Entwicklung der Produktionsteams (Montage, Vorfertigung, Logistik, Instandhaltung)
  • Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Abteilungen (Einkauf, Beschaffung, Qualität etc.)
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Gewährleistung der Liefertermine
  • Budgetverantwortung und Sicherstellung eines funktionierenden Berichtswesens
  • Definition und Optimierung der Produktions-KPI's
  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung zB in Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar (HTL, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von industriellen Produktionsprozessen
  • Verständnis für das optimale Zusammenspiel verschiedener Produktionsbereiche
  • Ausgeprägte Lean-, Projekt- und Qualitätsmanagementkenntnisse
  • Digitalisierungs- und Kennzahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Visionäre Denkweise, Durchhaltevermögen und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Jahresbruttogehalt ab € 100.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. erfolgsabhängige Prämie.

Produktions- & Montageleitung Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Salzburg, die durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Vergütungsmodelle und leistungsabhängige Prämien zusätzliche Anreize schaffen. Mit der Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen zu arbeiten, profitieren Sie von vielfältigen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Rehrl+Partner Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktions- & Montageleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktions- und Montageleitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in Lean Management und Digitalisierung Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens. Informiere dich über deren strategische Ziele und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktions- & Montageleitung

Führungskompetenz
Projektmanagement
Lean Management
Qualitätsmanagement
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Digitalisierungsverständnis
Kenntnisse in Produktions-KPIs
MS-Office Kenntnisse
ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)
Englischkenntnisse
Teamführung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie und die spezifischen Produktionsziele, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Produktions- & Montageleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean-Management sowie in der Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Visionen für die Produktionsleitung darlegst. Erkläre, wie du die Produktionsprozesse verbessern und die Teamführung gestalten möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die Produktionsziele und deren Bedeutung für das Unternehmen verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse in Lean- und Qualitätsmanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean-Management und Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.

Fragen zur Digitalisierung und Kennzahlen stellen

Zeige dein Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen, indem du Fragen dazu stellst. Informiere dich über die verwendeten ERP-Systeme und bringe deine eigenen Ideen zur Optimierung von Produktions-KPIs ein.

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