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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Lafim-Diakonie und gestalte die Altenhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Lafim-Diakonie ist ein führendes Sozialunternehmen in Brandenburg mit über 3.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Altenhilfe und Kenntnisse in Betriebswirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Stellenportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Lafim-Diakonie ist mit über 3.250 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Brandenburg. Wir stehen für soziale Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH begleitet mit rund 1.800 Mitarbeitenden Senior:innen in vielfältigen Wohn- und Betreuungsformen und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Co-Geschäftsführung die strategische Leitung der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH und sind zugleich Mitglied der Konzernleitung.
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:
- Eine offene, kooperative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung
- Aktives Engagement für Nachhaltigkeit mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2035
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten
- Möglichkeit, die Altenhilfe innovativ und zukunftssicher zu gestalten
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Strategische Weiterentwicklung unserer Angebote in der Altenhilfe
- Führung und Förderung von rund 1.800 Mitarbeitenden
- Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Optimierung von Prozessen für mehr Effizienz und Transparenz
- Repräsentation und Netzwerkaufbau für die Lafim-Diakonie in Gremien und Verbänden
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Führungserfahrung in der Altenhilfe, Pflege oder Sozialwirtschaft
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Gestaltung effizienter Strukturen
- Transparenter und klarer Kommunikationsstil mit lösungsorientiertem Ansatz
- Identifikation mit christlichen Werten und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK)
Unser Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal. Wir bestätigen Ihnen den Erhalt der Bewerbung per E-Mail.
Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen, um uns ein genaues Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen zu machen und melden uns kurzfristig bei Ihnen.
Persönliches Bewerbungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch können wir uns besser kennenlernen. Wir freuen uns darauf.
Ihr Einstieg bei der Lafim-Diakonie
Wir sind überzeugt davon, dass Sie unser Team ideal ergänzen und freuen uns auf Ihren baldigen Start bei uns. Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an oder per Post an: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online.
Stelle teilen: Stefanie Müller Teamleiterin Personalmarketing und Recruiting
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Lafim-Diakonie
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenhilfe, um mehr über die Lafim-Diakonie und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenhilfe und Sozialwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen nachdenkst, die zur Vision der Lafim-Diakonie passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Bewerbungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Altenhilfe parat hast. Dies zeigt deine Eignung für die strategische Leitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die strategischen Ziele zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung in der Altenhilfe und deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Projektmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine bisherigen Erfolge in der Führung und deine Fähigkeit, effiziente Strukturen zu gestalten.
Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über eine Schwerbehinderung, falls zutreffend. Achte darauf, alles in einer PDF-Datei mit maximal 8 MB zu bündeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Lafim-Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil klar und transparent zu gestalten. Dies ist besonders wichtig in einer Führungsposition, wo effektive Kommunikation entscheidend ist.
