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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Vertriebsstrategien und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Volksbank ist die größte Volksbank Deutschlands mit über 19 Mrd. Euro Bilanzsumme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 200 Euro.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Karriere in einem kollegialen Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Sie erarbeiten ein vertriebliches Projektportfolio zur Weiterentwicklung Ihrer Bank.
- Sie koordinieren vertriebsstrategische Digitalisierungsvorhaben und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen bei der BVR-Digitalisierungsoffensive und setzen entsprechende Maßnahmen um.
- Sie analysieren und bewerten die Maßnahmen der Digitalisierungsoffensive.
- Sie planen und realisieren die interne Kommunikation zu digitalen Neuerungen sowie deren Auswirkungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Partnern der deutschen Genossenschaftsbanken (z. B. BVR, Atruvia und DZ Bank).
- Sie übernehmen das Reporting und die Erstellung von Vorstandsvorlagen bzw. Entscheidungsvorlagen.
- Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Fokus im Bereich Banking) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Herausforderungen und zum Risiko- und Stakeholdermanagement.
- Erste Berufserfahrung im Consulting und/oder im Projektmanagement.
- Grundlegende Programmierkenntnisse, Erfahrung mit Cloud-Technologien, technischen Architekturen und API-Integration sowie Kenntnisse in der IT-Infrastruktur für sichere Implementierungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit.
- Erste Erfahrungen im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Verantwortungsvolle Herausforderung.
- 200 Euro Gesundheitsbudget.
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
- Fahrradleasing mit JobRad.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.
Spezialist (m/w/d) für Schnittstellenmanagement und digitale Vertriebsstrategien Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für Schnittstellenmanagement und digitale Vertriebsstrategien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und Schnittstellenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die Frankfurter Volksbank von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Genossenschaftsbanken. Informiere dich über die Werte und die Mission der Frankfurter Volksbank und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für Schnittstellenmanagement und digitale Vertriebsstrategien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Spezialist für Schnittstellenmanagement. Erkläre, warum du dich für die Frankfurter Volksbank interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte durch Projekte oder Herausforderungen geschehen sein, die du bewältigt hast.
Technische Kenntnisse darlegen: Stelle sicher, dass du deine grundlegenden Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Technologien sowie API-Integration klar darlegst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder im Anschreiben erfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Frankfurter Volksbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Spezialist für Schnittstellenmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Position Kenntnisse in Programmierung, Cloud-Technologien und API-Integration erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an den digitalen Vertriebsstrategien der Bank, indem du gezielte Fragen zur Digitalisierungsoffensive stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst.
